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Post time 2022-8-30 16:39:53 | Show all posts |Read mode
有关关键主题的文章和可下载资源如人力资源审计候选人采购技术、撰写职位描述、管理行政和合规战略以及业务增长。 本课程不需要任何高级准备或先决条件。它的成本约为 30 美元。最后,您将不得不参加期末考试,通过考试,您将有资格获得术招聘 如果您想提高您的招聘技术技能,那么这门课程是值得的。您不仅会近距离了解技术招聘领域,还会教您如何最好地在这一专业领域建立自己的影响力。


您将学习如何通过应用最佳采购策略和简历筛选 电子邮件列表数据库 技术来招募顶尖技术人才验证他们的资质,并建立强大的人才管道。 如果您已经订阅了 则该课程完全免费。它包括两个项目文件和五个章节测验。将其视为您自己的技术招聘备忘单! 完成后,您还将获得证书。从 IT 和技术招聘人员到希望更有效地吸引顶级开发人员的采购人员 - 许多人都可以从本课程中受益。 提升您的人力资源事业! 我们希望您会发现如上所述的认证计划对您的职业发展非常有用。



当我们遇到您会从中受益的课程时们会继续添加到此列表中在那之前,我们希望你开始工作,在你的小猫身上获得一些在线招聘课程。祝你好运! 常见问题 (FAQ) 1. 参加任何人力资源招聘课程的先决条件是什么? 资格要求因课程而异。有些可能根本没有先决条件。有些人可能希望您拥有学士或硕士学位。有些人可能希望你至少有 1-2 年的人力资源工作经验。您可以随时在线查看所有招聘课程的资格标准。 2、人力资源人员应该具备哪些技能? 除了具备在职技术技能外,员工还应具备强大的批判性思维和解决问题的能力、口头和书面沟通能力以及良好的职业道德。他们应该诚实、雄心勃勃、高度负责。

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